Irány a nagyvilág

Talpraesettség, nyitottság, kitartás, ambíció, jó kommunikációs képesség, és még hosszan folytathatnánk azon tulajdonságok sorát, amelyek a szaktudáson túl nélkülözhetetlenek a munkaerő-piaci érvényesüléshez. Igen ám, de mit tegyen, aki nem ezekkel együtt született, majd az itthoni tanulmányai során sem érhetett el bennük fejlődést? “Irány a nagyvilág” bővebben

Ösztöndíjazott mobilitás

Az Erasmus-program a felsőoktatást célozza meg, ezen belül a hallgatókat, a felsőoktatási intézményeket, illetve azok oktatóit, trénereit és egyéb oktatási személyzetét, civilszervezeteket, kutatóintézeteket, a helyi, regionális, nemzeti szinten működő, a felsőoktatás működtetésével foglalkozó köz- vagy magánintézményeket, valamint a pályaorientációs és pályaválasztási tanácsadást ellátó testületeket. “Ösztöndíjazott mobilitás” bővebben

A munkaerő és piaca, az oktatás kritikája?

A munkaerőpiacon aktívan megjelenő személy a munkaerejét munkaszerződés alapján, ellenérték fejében bocsátja a munkáltató rendelkezésére. A magasan képzett szakemberek minden szakterületen keresettek, ezért az elhelyezkedésük nem jár nehézségekkel. “A munkaerő és piaca, az oktatás kritikája?” bővebben

Diákmunka – nyári munka

Tudod már, hogy mivel töltöd a nyári szünidődet? Ugye, jó lenne pénzt keresni? Tisztában vagy azzal, hogy milyen szabályok vonatkoznak az iskolaszövetkezetekre? Minden információt ismersz ahhoz, hogy diákként munkát vállalhass? Milyen típusú munkák közül választhatsz, és melyikkel mennyit kereshetsz? Milyen veszélyek leselkednek a munkát önállóan kereső diákokra? Ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az alábbi cikkben.
“Diákmunka – nyári munka” bővebben

Kapcsolatépítés diploma előtt

A Mobilitás Ifjúságkutatási Iroda Ifjúság 2004 című gyorsjelentése szerint az oktatásban részt vevők kétharmada dolgozik is a tanulás mellett. A tizenöt–huszonkilenc éves diákoknak a harminckilenc százaléka volt már munkaszerződéses foglalkoztatott. A különböző iskolaszövetkezeteken keresztül – év közben és az iskolai szünidőkben egyaránt – hozzávetőlegesen százhúszezer diák vállal munkát. “Kapcsolatépítés diploma előtt” bővebben

Így telefonálj, hogy nyerő legyél

A főiskolák, egyetemek, középiskolai évek véget érnek. Egyre több fiatal kap telefont a markába és fut neki, hogy munkát, állást találjon. A HR-es titkárságok sikítva emlegetik ezt az időszakot, akárcsak a munkaközvetítő irodák munkatársai. “Így telefonálj, hogy nyerő legyél” bővebben

Kirúgtak? Felmondok! – Az útilapu játszmák a munkaerőpiacon

Elbocsátás. Ez a szó vörös neonreklámmal írva jelenik meg minden munkáltató és minden munkavállaló agyában. Elbocsáttatni és elbocsátani egyaránt változást jelent. Olyan változást, ami lehet előre mutató és humánus, de lehet lelket és kapcsolatokat romboló és kínos. Az, hogy a kettő közül melyikké alakul, ugyanúgy kettőn áll, mint az, hogy melyik fél hogyan éli meg az eseményt. “Kirúgtak? Felmondok! – Az útilapu játszmák a munkaerőpiacon” bővebben

Az iskolában oktatott tananyag tartalmának hasznosíthatósága a munkaerőpiacon

Napjainkban gyakran merül fel az oktatási szakemberekben az a kérdés, hogy az iskolában oktatott tananyagok milyen mértékben hasznosíthatóak – vagy egyáltalán hasznosíthatóak-e – a munka világában. “Az iskolában oktatott tananyag tartalmának hasznosíthatósága a munkaerőpiacon” bővebben